法律咨询

在公司上班14天，没签劳动合同，问上级说过离职就走了，可以结到工资吗

劳动纠纷

2019-08-15 21:47:11

劳动者想申请双倍工资赔偿，那么反映到仲裁委员会处理，而且提供工作证据。
已形成事实劳动关系，可以的
可以搜集其他证明存在劳动关系的证据向劳动局主张工资
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2385

未签订劳动合同可以结到工资吗？

可以。申请劳动争议仲裁。

临时工没有签劳动合同

没有签订劳动合同，工作了十来天想辞职，请问可以结到工资吗

可以拿到工资，随时辞职

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

合同期内辞退 37953

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

关于没签劳动合同和工资

咨询者你好：没有签订劳动合同，双方属于事实劳动关系，可以随时解除劳动关系并要求结清工资。

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

试用期辞退 44775

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

没签劳动合同，自离。工资能拿到吗

要求支付。。

没签劳动合同被解雇工资可以当时结清吗？

可以，在办理工作交接时结清工资。

没签劳动合同就不算是员工？

劳动合同的订立 24500

没签劳动合同就不算是员工？

没签劳动合同，擅自离职拿到工资嘛

应当发放工资

没签劳动合同，能否索要双倍工资？

劳动合同案例 23955

没签劳动合同，能否索要双倍工资？

没签劳动合同，被公司拖欠一个半月的工资

可以向劳动行政部门投诉，同时可提起劳动仲裁，未签订劳动合同的，从第二个月起应支付双倍工资。

没签劳动合同就可以随时辞职吗？

合同解除常识 41824

没签劳动合同就可以随时辞职吗？

劳动合同没签，工资扣发

该企业存在违法行为，建议提起劳动仲裁解决。

没签劳动合同工资拿到吗？

请工友作证明，然后申请劳动仲裁。

没签劳动合同可以拿回被压工资吗

1、你要证明劳动关系的存在，那你就可以向仲裁委员会申请仲裁 2、满意我的解答，请按采纳

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