您好！公司每月在工资中扣除10%作为预留，年底一并发放，但中途离职不予发放，这样违法吗？
合同纠纷
2019-08-15 13:54:17
共有2位律师解答
-
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
-
您好请问您是怎么签劳务合同的呢追问：签合同并未注明，只是口头协议；而且劳动合同中的工资是按照广东省最低工资标准执行的，但是发放按约定工资发的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
