现在提出辞职，没有批准，是不是写的辞职报告就没效了。我们公司签了合同，上面提到保底人员辞职需一年提交辞职报告，招到新人得教会之后保其满意合格了才能离职。合同上说压半个月工资，可他们压了我们两个月工资，如果我按正常流程一个月就走人的话会不会扣我工资？
合同纠纷
2019-08-16 19:18:15
共有1位律师解答
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你好，我方根据法律规定提前30日通知解除劳动合同即可。对方欠付工资，我方可要求其予以补足。若不支付，我方可通过法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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