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暑假工等不等于小时工
合同纠纷
2019-08-16 16:35:37
共有1位律师解答
根据你的陈述,一般不属于
追问:
我是6月15进的厂 6月17上的班 现在是8月16辞职 中介公司不让走 说必须干到25号 要是提前走就扣我500块钱 还说我们是劳务工 但是我进厂的时候也没有签劳务工合同 而是临时工的 如果中介公司扣钱算是违法的么?
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