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在日资企业工作三年多，公司要减员，要辞退我，应该怎么赔偿我

合同纠纷

2019-08-15 12:01:21

单位裁员的，应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
单位无正当理由解除劳动合同每工作一年赔偿两个月工资。
你好请问具体什么情况····
你好，根据你的描述，可以主张经济补偿金
您好，申请劳动仲裁，要求单位支付七个月工资的经济赔偿金。
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