法律咨询
2019年浙江宁波按劳动法的基本工资
合同纠纷
2019-08-16 17:53:57
共有4位律师解答
目前应该还是2010元吧。
追问:
如果工厂进去时说给多少工资,然后员工没做多久就不按那工资给可以吗,说按最低1650给,没签合同
解答:
做了几个月?发了几次工资?
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。 基本工资弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇,时常会用到这两个概念。例如:在解除劳动合同计发经济补偿金时,需要用劳动者全额工资的概念,而终止劳动合同计发生活补助费和女职工“三期”内计发工资时,需要用劳动者基本工资的概念。如果不准确地理解这些概念,容易因此而发生劳动争议,对劳动关系双方都不利。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)的有关规定,劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。 需要说明的一点是,工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资(或称实得工资)、基本工资等概念有联系,但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时,常常也会联系到工资总额的概念。 现实意义 在企业实际管理中,基本工资的概念非常泛化,而且在法律上也并无确定的定义,所以每个企业对基本工资的定义和标准也是千差万别,因此基本工资只是一个模糊概念。
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
32937
2014年东莞劳动法的基本工资是多少?
1310元。。。
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
2022年深圳劳动法辞退赔偿规定
辞退员工补偿
35545
深圳劳动法工资标准
未签订劳动合同你可随时离职,并且从入职次月起可以要求单位支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
房屋租赁合同法律规定
01:28
2345
2022年苏州最低工资标准
最低工资保障
30376
深圳按劳动法的基本工资
你好,基本工资不得低于当地最低工资标准。平时加班可要求该单位支付1.5倍的工资。凡是法定节假日要求加
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
劳动法基本工资
问题不清
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
在婚介公司签了合同,钱能退回吗
婚介公司签合同后,钱能否退回视具体情况而定。 1. 若婚介公司违约,可协商退款,要求承担违约责任;
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
主合同与从合同之间的联系是如何的
主从合同相互关联,处理需谨慎。 主合同独立存在,从合同依附于主合同。处理时需明确主从合同关系,根据具
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
合同管理存在问题该如何应对
应对合同管理问题,需综合采取以下措施:一、加强制度建设,确保合同管理有章可循;二、明确工作重点,针对
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
合同要在遵循哪些原则的前提下履行
合同履行需遵循多原则。具体包括:1. 适当履行,确保合同义务得到全面执行;2. 协作履行,双方应互相
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
680
假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通
你好我想请您帮我看一下合同
你好,可以提供合同进行审查判断
先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波合同纠纷律师
宁波合同违约纠纷律师
宁波合同审查律师
宁波借款合同律师
宁波买卖合同律师
宁波租赁合同律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师