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您好,工伤期间,单位按照病假扣工资,合理吗?
劳动纠纷
2019-08-14 22:03:22
共有3位律师解答
工伤治疗期间视同出勤,工资福利待遇不变,可以向劳动监察大队投诉,
不合法,停工留薪期单位应当正常支付工资。具体可以来电话咨询
停工留薪期后,仍不上班的,不全额发工资!
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