法律咨询

你好，用人单位私自更改考核标准，让其员工不能达成标准，扣除员工绩效工资，即工资的40%，这样的做法违法吗？员工应该怎么维权，谢谢。

合同纠纷

2019-08-14 07:42:58

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实行计件工资的员工加班费如何计算

你好，公司经营状况不好，扣除员工绩效工资合法吗？在正常情况下

法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

在异地违章在哪里处理？

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

你好，在公司工作，老板以达不到产量为由私自扣除员工工资是违法

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

当事人提管辖权异议后的举证期限是多久

请问公司制定绩效考核，对于绩效考核不达标的员工扣除部分工资的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

该单位强行扣留20%的工资作为绩效。如果考试不及格，明年不会

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

旷工扣除当天工资，还扣除岗位工资的60%，和基本工资的40%

你好，违法的，可以向劳动监察大队投诉。

新员工扣除20%绩效，发给老员工，这样合法吗？工资扣除10%

看看公司是否有这样的奖惩制度。。。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1085

请问公司对员工的工资秘密发放，是否可以任意增加个别员工的工资

工资收入也属于个人隐私部分，而公司依据规章制度确定员工工资发放数额，不会随便乱加的，假如真的存在这个

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 780

公司无故扣除员工每月工资的20%，合法吗？

公司的做法不合法，你们可向劳动部门投诉。

学校与水卡公司签订合同

确保合同合法有效，学校应审查水卡公司的资质和信誉，明确双方权利义务，遵守招投标等程序。同时，合同条款

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 545

理发店转让合同未写明卡金处理

签订转让合同时，应明确卡金处理方式，如卡金是否继续有效、如何退换等，以避免后续纠纷。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 475

合同没有约定生效条款怎么处理

合同缺少生效条款，常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时，应注重双方意愿和一致性；选择依法

判决抵押无效如何处理

抵押担保 330

合同标的物是什么

合同标的物处理方式多样，常见有协商、补充协议、法律诉讼等。选择时，应考虑合同性质、双方意愿、成本效益

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 365

合同不成立居间费用退吗

合同未成立，居间费应退。具体操作分情况：1）如中介已促成合同但存在瑕疵导致未成立，可与中介协商退款；

合同签署过程中是否可以仅盖财务章？

合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下： 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额，应加盖公司公章

您好，我有合同纠纷问题

你好，你说吧，是什么合同纠纷问题

你好可以帮忙看下合同吗

你好，是什么合同，你发过来吧

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

调整工作岗位的申请报告

合同范本 324

调整工作岗位的申请报告

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权