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你好,我们这有位员工在工作期间与来访客户发生矛盾,后来被客户打了,客户做了相应的赔偿,目前他已经恢复,老板说这不算工伤,需要让我写一张免责说明,让他签字,我不知道该怎么写,想请问一下您
劳动纠纷
2019-08-14 15:03:22
共有1位律师解答
你的情况属于工伤,实际侵权已经进行赔偿,不需要先免责声明,如果老板需要承担责任,写了也是无效的
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