请问，我们这边拆迁，把我们这部门集体辞退了，而且没有上保险，没有签合同，完了一点补偿都没有，我们几个集体在这干三四年了，一直没合同没保险，能得到补偿吗？
合同纠纷
2019-08-13 14:50:02
共有7位律师解答
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
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需根据实际情况综合判断，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未签劳动合同等情况可一并要求赔偿，建议您电询，进一步为您分析
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公司应给是支付经济补偿金的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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