我进公司才二十多天，现在还处于试用期内，在帮公司做事时，由于工作上的疏忽（并非我本意），导致公司损失十几万，现在公司要开除我，还要我赔钱，请问公司这个做法合法吗？
合同纠纷
2019-08-14 15:18:26
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劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6、被依法追究了刑事责任的。
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你好！具体是因为什么事情呢？建议委托律师介入，尽可能维护你的合法权益。追问：帮公司泄消防水，结果水流了出来，漏到楼下，把楼下机房里的一个机器损坏了！公司为此赔了十多万，现在公司要开除我，还要我赔偿小部分钱，这样做公司合法吗？
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您好，现在具体什么情况
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