法律咨询

我想咨询一下关于工资问题，员工突然离职，公司不给发工资，员工与公司也没有签订劳动合同，这种情况下应该怎么办

劳动纠纷

2019-08-13 07:04:59

不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

工作时间满一个月了离职，不肯给予工资，也没有签订劳动合同，不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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当时没有签订劳动合同，公司同意辞职离岗后，不发予工资，这种情

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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汽车违章扣了21怎么办

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我想问一下，我老公不在公司工作了，但是公司迟迟不发给工资，并

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技术劳动合同

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有劳动纠纷，公司拖欠工资，也不肯支付工资，在职时候没有签订劳

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签合同，公司不之前的，给员工发工资，请问怎么办

你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，该怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付工资和二倍工资差额。

与公司没签订劳动合同，公司不发我两个月的工资，该怎么办？

向劳动监察机构投诉.

公司以没有签订劳动合同为由，不发工资

你好，你可以向公司要求工资，未签订劳动合同的双倍工资，及其他经济补偿，我是专业劳动争议律师，具体问题

我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？

你好，你在那里工作多久了呢？L

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

什么情况下公司可以查员工流水

公司不能查员工流水。若需核实员工财务状况，可： 1. 请求员工自愿提供相关财务证明。 2. 通过正规

你好，员工已经入职并且工作一个月了，再公示录用条件应该怎么公

已入职员工录用条件公示：1.制定详细的录用条件；2.通过员工手册发放，确保员工签领确认；3.组织内部

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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