法律咨询
今年我市退休工资标准什么时候出来
劳动纠纷
2019-08-15 05:09:09
共有4位律师解答
政策问题,咨询社保中心。
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
法定的退休年纪按如下规定:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
退休工资即养老金,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上海退休工资如何计算
3420
我是2018年12退休,工资什么时间发
发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
2015年12月退休,到现在还是14年退休工资标准什么时候出
关于退休工资的最新规定是:在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
专利诉讼赔偿标准
专利法内容
您好,河南省退休职工的工资标准何时出台
您好,需要查询相关规定
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
我9月中旬办了退休工资什么时候发
退休人员在退休当月付出了劳动的,还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待
人咨询过
继续咨询
2010年湖南省企业退休工资标准什么时候颁下来
可向民政或有关部门咨询
人咨询过
继续咨询
什么时候可以退休
若是干部就不行。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
今年的退休工资按什么标准涨的
你好,请留意国家最新政策规定。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
企业退休工资标准
此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。调整水平按照2007年企业退休人
人咨询过
继续咨询
16岁以下去当暑假工人,被劳务收了200元押金,说工作两个月
你好,这种情况最好协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
就是我老公应聘了一家公司做司机,一去就签合同,签完合同就说公
公司不应收取服装费。处理方式:1. 与公司协商,要求退款;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我在一家公司车队上班,没有劳动合同,工资都是隔三五天由一个管
可以。具体操作:1. 保留工资红包记录作为工资支付证据;2. 截图保存工作群聊和充电软件信息,证明工
公司说一个月转正现在待了两个月也不给转正
从法律角度看,如果公司未按照约定给予员工转正,可能涉及违反《劳动合同法》的法律责任。根据《劳动合同法
企业单位,移除公司钉钉打卡群组
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师