我17岁一个在校学生在这个暑假我去圣尊游泳健身馆去做兼职，他招我们的时候他说一个月有四天休息，我们从7月1号做到7月25号期间我请过两天假但在7月25号那天早上我因为不舒服想请最好两天假然后他说不给我请然后把我开除了就是不要我上班了，他们期间有加班不给加班费一天工作15个小时，像我这种工作没有满一个月的去申请劳动仲裁有用吗？
其它综合
2019-08-12 15:50:46
共有1位律师解答
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在校生暑假兼职，不属于劳动合同关系，不归劳动仲裁委管辖。你首先要收集好证据，然后向媒体投诉，向工商部门投诉，其次考虑向法院诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
