公司要给我调岗位，我不同意，公司就拿各种理由要把我调离，还说口头通知三次不去执行的话就开除，而且开除还没有补偿金，怎么办
合同纠纷
2019-08-12 14:22:34
共有4位律师解答
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调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，你有权拒绝，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，你是可以到劳动监察部门投诉举报的，如果公司把你开除你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权利。
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岗位及工资待遇与之前的差距大吗？追问：工资待遇没有变更，只是岗位调部门追问：工资待遇没有变更，只是岗位调部门
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如单位没有响应规章制度且解除合同行为不符合法律规定程序的，员工可以主张单位解除合同行为违法，要求单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
