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没有合同的工伤有一次性就业补助金么

劳动纠纷

2019-08-12 17:05:26

如果认定了工伤，工伤索赔的项目都可以要求对方承担，一次性就业补助金是在你和单位解除合同下才有的，所以有没有合同不影响已经认定工伤情况的下的赔偿，具体细节建议来电咨询
你好，是否具有就业补助金要根据双方之间的法律关系
你好，需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，和单位解除劳动合同后有一次性就业补助金，建议及时委托律师处理。
你好，建议我方委托律师协助办理维权
您好，需要收集证据证明存在劳务关系，就可以申请工伤。
您好，没有劳动合同构成工伤的，需要先证明劳动关系，离职后可以主张一次性就业补助金的。
构成工伤等级的，解除劳动合同后可以要求。
你说的是一次性伤残就业补助金吗？
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