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不交社保怎么计算赔偿
合同纠纷
2019-08-12 11:11:37
共有1位律师解答
首先,你需要要求公司依法补缴社保,公司一个月内不补缴,你才可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,公司向你支付经济补偿金。其次,经济补偿金的标准:工作每满1年支付1个月工资,工作满6个月不到1年,支付1个月工资;工作时间短于6个月,补半个月工资。
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