你好，我今年17岁了，现在在某ktv当服务生（暑期工），如果在这期间，上班时受了伤，公司是否需要赔偿？
其它综合
2019-08-12 11:37:23
共有3位律师解答
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在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
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你好，算工伤，请问伤到哪里，做工伤认定了吗
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您好，工作期间受伤是属于工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
