给离职员工多发工资，且员工本人拒不交还，有什么途径可以要回来呢
合同纠纷
2019-08-13 16:36:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
可以以不当得利诉讼要求返还。追问：那起诉的费用高吗，由于我自己的失误导致多发的工资，我可以起诉他吗
-
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
且员工本人拒不交还，有什么途径可以要回来呢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
且员工本人拒不交还，有什么途径可以要回来呢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司辞退员工的程序是怎样的
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
且员工本人拒不交还，有什么途径可以要回来呢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
开发商拖欠临迁费的，被拆迁人可通过何种途径追讨？
房屋拆迁规定
网络消费维权有哪些途径
消费者维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
取得律师资格可以通过那些途径？
律师执业资格
业主维权的途径有哪些？
物业管理纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
业主维权的途径有哪些？
业主维权知识
离婚可以通过那些途径？
离婚条件
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我