我年休请假了5天，本来周末可以不用请假，但是周末刚刚遇到台风，单位要周末加班，我没有及时看到信息，未及时请假，但是周六上午8.45我电话向领导请假了，但因我未在8.30之前请假，单位要算我旷工，我想问下，我这个行为算旷工吗
合同纠纷
2019-08-11 08:05:57
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
