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我是今年6月份离职的,但是离职的时候说我的工资三个月以后才发,我不同意,但是人事说三天不签离职表工资就不给了,没办法我就签了。我想问问公司压工资算不算违法
合同纠纷
2019-08-10 15:10:25
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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