本人入职一所公司，公司安排本人参加培训，培训后才告知本人培训协议相关事宜，培训前并无告知过培训协议内容及费用等问题，（我因公司不提前告知培训协议事宜并无签认）。现在因为个人原因已向公司提出离职，公司却要本人向公司赔偿部分培训费用，麻烦问一下律师，我是不是要向公司赔偿费用？
合同纠纷
2019-08-10 09:54:09
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你好，专项培训主要是针对劳动者本人，并且发生实际培训费用，并有相应的费用凭证予以证实。一般情况下，专项培训是用人单位拨专项经费，对劳动者进行一定期限的专项业务技能培训，一般都由第三方进行培训。如果仅仅单位一般的入职培训，一般无需支付赔偿费用。追问：培训之后才告知我培训协议事宜是否侵犯我的知情权？解答：不用过多关注培训协议的问题，如果不是专项培训，即使签署了培训协议，也不用支付所谓的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
