法律咨询

哺乳期间请假单位有权利辞退吗

合同纠纷

2019-08-10 11:27:13

哺乳期间单位无权辞退，如果单位违法辞退的，可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。具体可以来电话咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工实习期间能休探亲假吗

哺乳期请病假公司有权解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间辞退赔偿标准

怀孕期间单位上班累，想一直请假，单位可以辞退我吗？

根据劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

病假期间单位能单方面解除合同吗

病假期间单位能单方面解除合同吗

怀孕期间请事假时间长公司可以辞退吗

主要看单位的规章制度。在怀孕期间，单位可以以严重违反规章制度为由与你解除劳动合同

怀孕期间单位可以辞退吗？

怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工。劳动者有下列情形之一的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得解雇员

哺乳假期间辞职

可以,但需提前一个月书面提出辞职报告.

怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗？

不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 700

哺乳期间公司让我请假回家

可以视为公司与你违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，索要相应赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 445

哺乳期间是指孩子出生后的1年时间。妇女在哺乳期间不得安排上夜

你可以保留相关证据然后到当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁来维护你的合法权利。

签了合同，对方一直不过户怎么办？

可以提起民事诉讼，要求返还

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 285

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 250

合同应该还回去吗

法律分析：一般情况下不予退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义

判决抵押无效如何处理

抵押担保 185

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 210

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

签了合同钱没到账资金冻结

法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷

请问我要履行哪种合同

合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到

看合同约定，可以续签

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权