我们的公司（广州xx）是外包公司，承包了xx的业务（目前工作地点是在黄埔）合同8月底到期，xx公司没有继续中标xx项目，将在合同到期后9月1号搬回新市总部（工作内容就不是做xx业务了），我们个人和xx的合同也是8月底到期（当时签订合同工作地点是：广州市），如果我们个人和盛华合同到期了，我们不愿意跟xx回总部（新市）继续签约，会有赔偿吗？
其它综合
2019-08-10 01:33:44
共有3位律师解答
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿(备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
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您好，建议找律师咨询协助解决
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你好，这个可以起诉解决的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
