法律咨询
哺乳期如果被公司劝退,公司应如何补偿
合同纠纷
2019-08-09 11:59:57
共有2位律师解答
你好,正常来讲,单位提出与员工协商一致解除,应支付经济补偿金。若系我方自己单方辞职,无法要求补偿。建议我方要收集保存好这方面的证据
您好,哺乳期用人单位不可以辞退员工。建议申请仲裁进行维权。
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