我在单位干了十几年！今天查了社保八年没有给上！工伤不报！说的用医保！剩下的公司给报！可是又不给报了！加班义务加班！说给相应的补助！可是没有补助！
合同纠纷
2019-08-09 11:00:14
共有6位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 -
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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可以向劳动监察投诉要求补缴社保。可要求公司支付工伤赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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