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一个厂子从下午13.30到第二天的早上6.00就一直在干话,这并不是加班,也没有加班费,更不是在上白班,第二天7.00到家,14.00又去上班,不能请假,不能辞职,如果请假扣奖金,如果辞职就最近一个月工资得不到,工资是每月15号发上个月的,这算不算侵权。

合同纠纷
2019-08-11 18:08:28
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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