我09年进入一家公司，现在公司可能会因为没有效益而裁员，我现在是签订的无固定合同，假设我被裁员，我能得到双倍工资的赔偿吗？
合同纠纷
2019-08-08 13:56:41
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你好，经济性裁员按照每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
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您好，经济性裁员一年一个月.
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经济补偿金和双倍工资赔偿不是一个概念，追问：能说下区别吗 怎么才能双倍补偿解答：双倍工资是未签合同赔偿。经济补偿金是经济性裁员的赔偿，除非非法解除，否则只有N，未通知的再＋1
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现在公司可能会因为没有效益而裁员，我现在是签订的无固定合同，假设我被裁员，我能得到双倍工资的赔偿吗？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我在公司工作了16年，现在签订的是无固定期限合同，公司现在要斥退我，我能要求双倍补偿金吗？
杨柳律师已解答获取解答 >
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我已在公司十一年了，已签过无固定期限的合同，现在公司要裁员，请问如果裁员，公司是不是要赔偿我双倍的赔
李云律师已解答获取解答 >
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工作了18年，签了无固定合同，公司说效益不好，把我裁员了，能赔偿多小钱
刘宾律师已解答获取解答 >
现在公司可能会因为没有效益而裁员，我现在是签订的无固定合同，假设我被裁员，我能得到双倍工资的赔偿吗？
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