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我在8号线修地铁,因上班工作中伤了右手中指,只是骨折,无法干啥。休息以一个多月呢,休息间的工资该怎么算?
劳动纠纷
2019-08-11 10:07:37
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律师解答共有5条
申请工伤认定,然后要求工伤保险待遇赔偿
龚金丽律师
2019.08.08 08:59:03 解答
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
劳动纠纷律师团队
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2019.08.09 00:20:49 解答
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
平台法律顾问团队
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2019.08.10 22:27:05 解答
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单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: 【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】 (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
平台特邀律师
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2019.08.11 10:07:37 解答
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工伤停工留薪期间原工资待遇不变
余蓉律师
2019.08.08 11:06:24 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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因上班工作中伤了右手中指,只是骨折,休息以一个多月呢,休息间的工资该怎么算?
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