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劳动合同上写,未做满三个月要扣除百分之二十到五十的工资,可我做了一个月因身体不适主动要求离职,却要扣我一半的工资,这样合法吗
劳动纠纷
2019-08-08 00:27:37
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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2019.08.08 00:27:37 解答
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