[size=5][color=red][i][b]:'( 我父亲在没有签订劳务合同的情况下到南方一建筑公司(主要从事路桥建设)打工,据说公司还为其购买了工伤保险,但是今年 10月28日,我父亲乘坐的公司工程车从施工现场回到生活区时,工程车不幸发生倾翻,造成我父亲左腿胫腓骨开放性骨折和三颗门牙被摔掉,虽然到目前为止的住院治疗和护理费用17000元均由该公司垫付,而且还继续在垫付我父亲的住院费用,但是仍然没有进行工伤鉴定.请问： 1、我们应该如何向该公司要求赔偿，并且准备哪些方面的材料 2、我父亲的这种情况一般会鉴定为几级伤残 3、我们可以提出哪些方面的赔偿要求[/b][/i][/color][/size]
劳动纠纷
2006-11-12 09:36:59
共有4位律师解答
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1\如果单位已经购买了工伤保险,不必担心无法获赔.
2\事故发生之日直三十日内单位应该申报工伤.如单位不申报,职工本人或者直系家属也可申报.
3\楼主提供的情况,确属工伤无疑.
4\在治疗终结后,根据伤情进行劳动能力鉴定后,才能确定赔偿数额或者后续的理赔事宜.
5\劳动能力鉴定委员会的专家需要有专业的技术职称,并经法定授权,才能进行鉴定,因此,在没有确定是工伤,没有进行劳动能力鉴定的前提下,谈赔偿为时尚早. -
那么工伤认定一定要在施工所在地劳动局还是在施工公司的注册地进行?在没有签订劳动合同的情况下如何到当地劳动局申请工伤认定呢?
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单位没有申请工伤认定，那个人可以在一年内申请工伤认定，一是劳动关系的证明，二是受伤的证明，具体你可以咨询律师，关于以后的手术，可以以后要求单位承担
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
