我在一个砖厂打工做维修工作，月薪6000,每月15号到办公室签名领取现金工资，进厂一年多，中途厂因销售原因更换过承包老板，最后这次承包老板接手后三个月，未签任何劳动合同和未买任何保险，8月1日打电话给我叫我不用去上班了，不是因为我在工作上严重失误，是另外请了维修工替换我现在的工作，直接开除我，我口头提出过厂方给予我一定赔偿，厂方一直以亏本来探讨，回避赔偿问题。我现在该怎么办？如果申请劳动仲裁，需要哪些资料，这样对我有利吗？我能申请多少赔偿？
其它综合
2019-08-07 10:46:01
共有3位律师解答
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需要提供能证明劳动关系的资料，公司工商信息，个人身份证，劳动仲裁申请书！在承包老板没有换之前，有没有签劳动合同？追问：进厂一直没签到任何合同和保险
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收集在砖厂工作证据，向当地劳动局投诉解决。
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砖厂有公司，还是无牌无照的黑作坊？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
