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暑假工签订合同，想提前离职，但是不让走，强行离职，有工资吗，怎么算工资
合同纠纷
2019-08-07 16:16:46
共有1位律师解答
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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