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公司违反劳动法合同期未满,项目转包,第三方替代我们岗位。要求我们调岗,我们不答应,各种方式逼迫我们写辞职。我们不答应。现在我们也不想待店里面。把我们打卡也停了。现在也不说辞退,也没有给我们安排位置。现在尴尬节面,我们该怎么办。告他,能赢吗
劳动纠纷
2019-08-06 22:51:40
共有1位律师解答
是否有签合同,如违法解除,应二倍承担经济补偿金
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