你好，我想咨询下申请劳动仲裁，我和同事进公司已经4年，第二次劳动合同是2018年11月1日续签的，2021年12月到期，而我每月个人扣40多的失业保险，公司现在无理由解散要解聘全部职工，还逼我们自己提出离职，公司只给一个月底薪，这是不是违反劳动法，如果我们申请仲裁需要提供什么资料，胜诉几率有几成
其它综合
2019-08-06 16:58:59
共有1位律师解答
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你们可以以劳动合同作为依据向劳动争议仲裁部门提起仲裁，需要制作仲裁申请书递交给仲裁机构。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
