我找的一个暑假工，工资底薪是2700，是一个瑜伽馆，但是后来却要我们出去推广，叫别人办会员卡，没业绩的话就要压底薪，按百分之80算，就可以说从一开始就欺骗了我们，我现在干满了17天，每天没业绩几乎加班到十二点，工资应该怎么算，我能索取一个月的工资吗？
合同纠纷
2019-08-08 18:22:35
共有3位律师解答
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您好，是可以的。加班的工资按照加班的标准来计算。请问当时有没有签订合同？您可以同我详谈，我会尽可能的帮助到您，维护您的合法权益。
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按照双方之间的约定办理，满一个月才能计算一个月的工资。追问：我们没签合同，而且他现在把我辞退了
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你好！可以要上班时间的工资及加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
