法律咨询
你好,员工工作日和休息日加班,公司是否有权可以安排强制调休?
合同纠纷
2019-08-05 19:13:29
共有1位律师解答
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9980
在标准工时制下,员工平日由于维护设备,还是不能给予调休吗?一
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
员工自愿加班申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
周末加班不给加班费怎么办
8920
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
工作日加班,公司可以安排换休吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
请长假申请书
常用文书
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
公司可以强制要求员工在休息日加班么?
您好,加班是要向员工支付加班津贴的,如果员工不同意加班用人单位是不可以据此要求解除劳动合同以及扣除劳
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
你好,公司要求员工加班,可以补休,是否算全勤
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
周末不让加班强制调休是否合法
这样的话 应该是合理的 可以调休的
人咨询过
继续咨询
法定节假日,员工有权选择不加班吗?
首先,员工有权选择加班或不加班 其次,元月一日是法定节假日,应当支付三倍工资且不得用调休来代替
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
公司对停工待料给予调休,对当月有停工的员工,先以公休加班调休
可以调休。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
1.请问我是否可以要求公司进行赔偿,赔偿金额如果界定?2.我
赔偿可以,但你要继续在公司任职的可能性可能不存在了. 律师网站:http://www.cz
人咨询过
继续咨询
请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
我想问下合同有没问题?
在合同审查时,判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力,主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常,成年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
合同法有哪些风险防范措施
合同风险防范措施多样。可分级管理,明确责任;严格审查合同主体、形式;律师审核确保条款合法。综合运用这
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查
买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种,型号是一样的,我要的
您好,向工商投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权