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离职后，原用人单位已经开具离职证明，但员工本人未去领取，原用人单位就把离职证明处理了，这种情况可以重新开离职证明吗？

合同纠纷

2019-08-05 20:49:19

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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建议到劳动局投诉。

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离职半年后还可以去原单位开离职证明吗？

看你与单位协商的结果

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