医院在编人员试用期，已签1年试用期聘用合同，现想辞职，但医院不放人，已提出辞职快满30天，仅有录音，无辞职信挂号信，找院长和卫计委出面协调均失败，现想咨询：1.提出辞职30天可以单方面解除合同，意思是后面不需要上班了吗？需要向医院出示什么吗？ 2.如果走仲裁途径，需要准备哪些手续？一般时间要多久？3.因为想自己了解一下，请问事业在编人员辞职参照的法律条款主要是哪些呢
其它综合
2019-08-05 20:45:11
共有1位律师解答
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按照法律规定职工需要提前一个月书面提出辞职才具有法律效力，注意是书面提出辞职，如果发生争议需要劳动仲裁的，你应当提供证据证明已经提前一个月书面提出辞职，否则你可能打不赢仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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