1.你可以向劳动仲裁机构申请仲裁,同时向劳动行政部门投诉。2.可以同时请求工会申请调解,可以向法院申请法律援助。(因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。)3,可以寻求新闻媒体的帮助。4.只要公司存在,法人在国外也无所谓。一般情况下,不用担心仲裁机构或者劳动局偏向单位,少量的工资单位一般不会投入过大的精力,一般也不会恶意欠薪。5.拖欠工资应当额外支付25%赔偿金。6.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。简单劳动争议一般可以在45日内结束。7.要准备证据,如合同,工资单等。