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怀孕了急辞工老板不批合理吗?
合同纠纷
2019-08-05 15:01:17
共有1位律师解答
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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