因自己现在宝宝没有保住需要坐流产手术，明天医院让去住院明天给开病假条，因为公司现在想干掉我，我请病假公司不给批，按照我旷工或者按照事假来算，违法吗？
民事相关
2019-08-07 01:26:21
共有6位律师解答
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您好，2012年发布的《女职工劳动保护特别规定（草案）》规定女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。您可以去劳动监察大队投诉
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如果公司因此辞退，属于违法的
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病假应当在规定的医疗期内都是可以的。
医疗期相关规定如下：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
