在上班时旅客给了小费后并投诉了，公司知道后我被炒鱿鱼并罚款2000元，怎么办
合同纠纷
2019-08-05 03:21:11
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律师解答共有2条
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你好，你公司是否有明确规定旅客给小费属于严重违纪行为？如果单位处罚没有相应的依据，则单位的行为涉嫌违法，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。追问：因为第一个前面收小费罚款并开除，后来第二个，第3.4.5个只是罚款没有开除，到第6个又要罚款并开除了，这样子是不是法律面前人人平等，规定面前是不是也是平等呢解答：你好，建议申请劳动仲裁。
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你好，一般是可以协商解决。
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