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老板拖欠10000元工资并且没有签合同微信删了
合同纠纷
2019-08-03 19:31:25
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律师解答共有1条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
封华清律师
2019.08.03 19:31:25 解答
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