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我是一名工人.2019年2月到5月底在湖州雷甸工作，我在公司是凤霞钢木办公家具，6月份我家里有事情向公司请假半个月，老板就不要我了，到现在也没给我工资，现在老板也不接电话，联系不上，到现在也没有找到工作，我是云南昭通人，我和公司没有签劳动合同，这样我该怎样拿到工资和赔偿？

劳动纠纷

2019-08-05 10:15:42

这个情况可以去劳动局反应的
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我没有和公司签合同，工资能拿到吗？

你好，可以搜集证据证实存在劳动关系，要求单位支付拖欠的工资及二倍工资等。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我没有签劳动合同，可以立刻不干了吗？工资可不可以拿到呢？

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签劳动合同辞职，工资当天可以拿到吗？

一般来说都是下个月支付工资。如果没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。

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没有签订劳动合同，单位也没有给我买任何保险，我不做了可以拿到

未签订劳动合同的，则可以要求赔偿双倍工资的，可以要求支付1个月工资补偿金

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，

学校不得随意让学生退学。如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，

我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，

具体操作如下： 1. 与公司协商：在实习期满后，与公司沟通离职事宜，尽量达成一致意见。若公司同意，

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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