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工作日加班12小时，公司让第二天休假，然后调了8小时的到正班，这样我上一个通宵，只有4小时的加班费，这样合法吗？

合同纠纷

2019-08-02 23:39:19

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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