法律咨询
工伤修养期间,用人单位应当给当事人多少工资?
劳动纠纷
2019-08-07 08:16:36
共有4位律师解答
您好,需按原工资支付给受伤的工人。
追问:
如果是按计件算工资的呢?
解答:
请问您工作多久受伤的呢?
根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22410
工伤医治和康复期间,企业应付的工资标准是多少?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资协议书范文
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
证明事实婚姻的证据有哪些
事实婚姻证明
担保合同无效担保人还有法律责任吗?
担保合同无效
非工伤,公司在养病期间最多应支付几个月的工资?月薪是多少?
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿误工费工资证明范本
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
担保合同无效
我工伤疗养期间单位应当给我开多少钱,有没有余外补偿
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
我的工资是4800,工伤期间应该给我多少?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
工伤工资应是多少?
1、等你伤情稳定后就可以申请劳动能力等级鉴定,再根据鉴定结论确定工伤保险待遇的数额。2、停工留薪期工
人咨询过
继续咨询
我的工伤中本人工资应是多少?
每个人的赔偿金额都是不尽相同的,建议到当地的律师事务所当面咨询为宜。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3155
工伤养伤阶段厂里应该付多少工资,急,
仍应按正常支付相应工资.
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
请问工伤期间,单位给我多少工资
原有工资福利不变
人咨询过
继续咨询
做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
工作三个月算暑假工吗?
暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数
您好,建议申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
那个我16岁但是身份证上面报小了一年所以身份证上面是15岁,
针对您的情况,建议等待身份证年龄满16岁后再兼职。若急需经济来源,可考虑由学校组织的社会实践或勤工俭
KTV招聘16岁的服务员是否违法?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动仲裁律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师