1、工作3个月 老板没有提过要签劳动合同 没有交社保 老板拖欠工资 给了我一张欠条告诉我以后不用来上班了 工资通过个人微信转账 个人银行卡转账发放 2、没有劳动合同 没有打卡记录 没有工作服、工牌、工装、工资条 有工作群的聊天记录 4名同事一起被解雇 每人一张欠条 3、我可以申请劳动仲裁 申请双倍工资 补交社保 经济补偿么？老板是有钱不发工资 4、如何才能证明我们之前存在劳务关系？ 仲裁成功几率是多少呢？
其它综合
2019-08-05 17:17:57
共有7位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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你好，根据双方提交的证据和案件的具体情况
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你好，建议我方委托律师协助办理维权或出具详细方案
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
