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公司拖欠工资数月,后职务侵占,侵占金额没有超过所拖欠工资,属于违法吗
劳动纠纷
2019-08-01 20:01:11
共有1位律师解答
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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