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原单位开始拖欠工资，我就自己找个新单位，但是应聘时需要离职证明，我就自己在离职证明上私盖公章了。现在我在新单位第一天就被原单位发现了。现在原单位说要追究我的责任。说是要扣我剩下的两个月工资，要发红文登报纸，处罚我一万块钱。这合理吗？

合同纠纷

2019-08-02 12:14:17

当地劳动监督监察大队投诉
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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